CSE extraordinaire du 2 avril 2021.
Une réunion extraordinaire du CSE SCCT de Publihebdos s’est tenue ce vendredi 2 avril 2021 en présence des élues et élus et mandatés CFDT.
Peu de choses changent après les nouvelles annonces du Président de la République. Il s’agissait d’une mise à jour du protocole sanitaire et du plan de reprise d’activité.a
En résumé :
- Fermeture au public de tous les locaux à compter du mardi 5 avril 2021
- Généralisation du télétravail sanitaire
- 100 % des personnels de Publihebdos sont éligibles à l’activité partielle.
Écoles fermées et télétravail
La fermeture des écoles qui touche désormais tout le pays a entraîné un dispositif national d’activité partielle qui s’applique donc à Publihebdos.
Deux conditions doivent être réunies :
- Le conjoint ne doit pas pouvoir demander un arrêt pour garder les enfants et le télétravail ne doit pas être possible.
- Pour les journalistes, l’entreprise fera valoir que journaliste dit reportage et qu’il est impossible d’emmener ses enfants en reportage.
Attestations
Deux attestations sont nécessaires aux journalistes. Elles sont ou seront envoyés par les éditeurs aux salariés au plus vite :
- la première de déplacement dérogatoire pour activité professionnelle
- la deuxième pour déplacement en dehors des heures de couvre-feu.
En effet, lors de précédents confinements, la carte de presse n’avait parfois pas suffi aux autorités lors de contrôles.
Une attestation est également à fournir aux correspondants.
La question se posant également pour tous les métiers et les managers auront à examiner les situations au cas par cas.
Congés scolaires et CP
Les élues et élus CFDT s’interrogeaient sur les congés scolaires avancés et les congés payés.
Les CP déjà posés doivent être pris mais il est possible de les faire coïncider avec le nouveau calendrier après discussion avec la hiérarchie.
Télétravail au maximum
La direction a décidé de renforcer le télétravail et de limiter la présence sur site.
Les éditeurs ont entrepris un réexamen des situations de chaque salarié en présentiel afin de voir si des solutions de télétravail sont envisageables.
La direction a indiqué qu’elle « essaierait de faire au mieux » pour les autres postes en télétravail avec des tout-petits.
Salaire maintenu à 100% pour tous
A la question des élues et élus CFDT sur le maintien du salaire à 100 % pour tous les salariés de Publihebdos et d’Hebdoscom, la direction a répondu positivement.
Le dossier déposé à la Direccte concerne donc l’ensemble des sites Publihebdos, pour 606 salariés avec un nombre total de 36 547 heures qui pourraient être consommées dans ce dispositif d’activité partielle.
« Mais, comme précédemment, nous ne consommerons que ce dont nous avons besoin », a conclu la direction.